Polyvision comprend que les solutions les plus efficaces nécessitent le talent, le dévouement, l'imagination et l'agilité d'individus passionnés. Depuis 1954, nous tirons profit de ces qualités pour produire les surfaces CeramicSteel les plus durables au monde. Des tableaux noirs ayant résisté à l'épreuve du temps dans les salles de classe d'antan aux célèbres éléments et panneaux muraux, nos produits représentent une surface de plus de deux milliards de pieds carrés dans les entreprises, écoles et espaces publics du monde entier.
Chez Polyvision, nous travaillons en collaboration avec des chercheurs et designers visionnaires de classe mondiale pour fournir les meilleures solutions permettant d'améliorer les structures, mais aussi de les protéger ainsi que le personnel y travaillant, tout en respectant l'environnement. Nous répondons à la demande de l'industrie qui recherche des surfaces esthétiques, en créant une « super surface » encore plus intelligente qu'elle n'en a l'air.
Les sites de production de Genk en Belgique et d'Okmulgee dans l'Oklahoma sont profondément impliqués dans le développement et la production de notre surface révolutionnaire CeramicSteel, pierre angulaire de notre portefeuille de produits. Certifiés ISO 9001 dans ces deux usines, nos procédés de production sont rationalisés sur un plan mondial pour obtenir les meilleurs niveaux de qualité, de service clientèle et de compétitivité.
Polyvision est à l'écoute des besoins de ses employés et s'efforce de proposer un lieu de travail et une expérience globale qui s'adaptent et aident à trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle tout en proposant un environnement qui stimule la collaboration, la qualité, la productivité, l'innovation et l'assistance aux clients.
Rendre la communication et l'innovation offertes par CeramicSteel disponible pour tous.
Dire la vérité
Agir avec intégrité
Respecter nos engagements
Traiter les autres avec dignité et respect
Promouvoir des relations positives
Protéger l'environnement
Viser l'excellence
La culture de Polyvision est constituée des valeurs partagées de personnes ayant une même éthique professionnelle, et travaillant toutes à des objectifs communs.
Les idées et points de vue de tous et toutes aident à faire évoluer la culture de l'entreprise, en créant une organisation qui s'appuie sur ses équipes pour avoir plus de poids qu'un individu seul.
Polyvision met un point d'honneur à reconnaître les apports uniques de chacun. En y ajoutant la force du travail réalisé en collaboration, cela stimule les collaborateurs et les pousse à toujours se dépasser davantage pour assurer leur réussite individuelle et celle de l'entreprise.
Les gens sont au centre de tout ce que nous faisons. Notre approche du bien-être des employés est globale, pour que tout le monde se sente considéré et soutenu.
Nous croyons en l'importance de notre travail. Pour nous, il a un sens. Nous sommes fiers de savoir que quand nous unissons nos efforts et nous basons sur le pouvoir de la collaboration, nous pouvons avoir un impact positif durable sur nos communautés et partout là où nos produits touchent des vies à travers le monde.
Nous sommes fiers de proposer des produits de qualité qui répondent aux besoins de nos clients et vont dans le sens de nos objectifs.
Polyvision s'efforce de proposer un salaire compétitif et un programme complet de prestations qui répond aux besoins de nos employés et de leur famille.
Médical
Dentaire
Ophtalmologique
Compte épargne santé
Comptes de contribution santé
Assurance vie
Assurance invalidité
Assurance en cas d'accident
Maladie grave
Assurance animaux domestiques
Vol d'identité
Programmes d'aide aux employés (PAE)
Programme de réductions pour les employés
Aide à la formation
La politique de rémunération de Polyvision consiste à évaluer régulièrement les salaires sur le marché pour vérifier que la structure salariale de l'entreprise reste à la pointe de son secteur. Polyvision reconnaît les performances et récompense ses employés pour leurs efforts.
Polyvision versera au maximum une contribution de 3,5 % correspondant au salaire éligible d'un employé pour chaque période, afin d'aider les employés à constituer une épargne retraite.
Polyvision Corp. accorde de l'importance à la diversité et cherche en permanence à promouvoir une culture de la reconnaissance, du respect et de la célébration de l'inclusion.
Nous croyons fermement que les différences en matière d'ethnicité, de statut matrimonial/familial, de genre, d'expression du genre, d'apparence, de situation militaire/d'ancien combattant, de race, de religion/spiritualité, de sexe, de sexualité, de statut socioéconomique et d'autres identités et expériences personnelles sont souvent une riche source d'apprentissage pour notre organisation et nous ne pratiquons aucune forme de discrimination.
Notre monde devient plus petit chaque jour et plus nous nous ouvrons à la diversité, plus nous serons armés pour réussir à l'échelle mondiale.
En tant qu'entreprise qui s'appuie sur l'ingéniosité des individus, Polyvision se doit d'investir dans les personnes qui nous inspirent. Nous nous engageons à former et à encourager les décideurs de demain en équipant les salles de classe de surfaces d'écriture de qualité et en faisant découvrir aux élèves de nouveaux domaines d'intérêt grâce à des visites d'usines et des tutorats individuels. Nous établissons et entretenons des relations avec des partenaires locaux et des responsables du secteur par le bénévolat et en collaborant avec des organisations caritatives. Nous cherchons à rendre le monde meilleur en produisant des matériaux recyclables à 99,9 % et en mettant en place des mesures de respect de l'environnement à tous les niveaux de la production. C'est avec ces principes de base que Polyvision continue à influer sur le monde qui nous entoure.
Qu'il s'agisse d'offrir des surfaces d'écriture CeramicSteel à des écoles en difficulté ou de donner de notre temps, chez Polyvision, nous cherchons à motiver la prochaine génération à devenir les leaders d'opinion de demain.
De la salle de classe au placard à provisions, Polyvision cherche à redistribuer aux communautés locales et nationales et à apporter ses ressources aux organisations caritatives.
Polyvision reconnaît l'importance du développement durable dans l'économie actuelle : c'est ce qui nous pousse à nous améliorer sans cesse dans tous les domaines du respect de l'environnement.
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